中国东方资产管理股份有限公司是经国务院批准，由财政部、全国社会保障基金理事会共同发起设立的中央金融企业。中国东方前身为中国东方资产管理公司，成立于1999年10月，于2016年9月改制为股份有限公司。自成立以来，中国东方始终以“保全国有资产、化解金融风险、促进国企改革”为使命，将依法合规经营作为生命线，累计管理处置各类不良资产两万多亿元，为国家金融系统的稳定作出了积极贡献。截至2024年末，中国东方集团总资产达1.3万亿元，业务涵盖不良资产经营、保险、银行、证券、基金、信托、信用评级和海外业务等，员工总数4万多人。

中国东方资产管理股份有限公司江苏省分公司（以下简称中国东方江苏省分公司）系中国东方省级分支机构。中国东方江苏省分公司自2000年成立以来充分发挥逆周期救助金融服务功能，始终立足职能定位，深耕不良主业，围绕“服务实体经济、防控金融风险、深化金融改革”三大任务，开展不良资产收购、管理、处置等业务。同时持续聚焦区域发展所需、产业布局所向、市场主体所盼，充分发挥金融全牌照优势，推动协同创新发展，为江苏高质量发展贡献更多“东方力量”。

业务部门（团队）负责人岗

（一）工作职责

1.负责部门（团队）各项工作的组织实施和协调；

2.负责制定并组织实施本部门（团队）工作计划；

3.负责部门（团队）员工的日常管理工作；

4.负责部门（团队）金融不良资产的收购和处置；

5.负责部门（团队）商业化业务的开拓，从事投资与资产管理；

6.综合运用各类金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；

7.完成分公司领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。

2.具有强烈的事业心和责任感，具有正确的业绩观，能正确处理当期效益与长远发展的关系，担当作为，干事创业，有投身公司建设的强烈意愿。

3.具有全日制大学本科及以上学历、学位。

4.年龄一般不超过40周岁。

5.中共党员优先。

6.应聘人员需具备8年以上相关岗位工作经验，其中5年以上金融从业经验。

7.具有与拟任岗位相适应的履职能力、专业能力和领导能力，熟悉江苏地区不良资产市场情况，具备较强市场开拓能力和营销能力，能够独立自主开发商业化项目，能高效推动项目落地。擅长团队搭建、目标拆解与业绩管控，能带领团队完成投放、利润等核心指标。

8.具备持牌金融资产管理公司或国有大型商业银行总行、省行3年以上对公业务经验者，或任区（县）级支行行长及以上职务者优先。

9.具有房地产开发、大型商业运营、不良资产处置从业经验者优先。

10.具有良好的职业操守、个人品行及从业记录，遵纪守法，廉洁自律，合规从业，作风正派。

11.具有能够正常履行职责的身体条件和良好的心理素质，心理承受与调适能力强，能够适应复杂工作环境。

12.符合履职回避要求。

13.特别优秀人员可适当放宽条件。

业务岗

（一）工作职责

1.负责金融不良资产的收购和处置；

2.负责商业化业务的开拓，从事投资与资产管理；

3.综合运用各类金融工具为目标客户提供专业化、个性化的综合金融服务；

4.完成分公司领导交办的其他工作。

（二）任职资格

1.政治立场坚定、政治素质过硬，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深刻领悟“两个确立”的决定性意义、坚决做到“两个维护”。

2.具有强烈的事业心和责任感，具有正确的业绩观，能正确处理当期效益与长远发展的关系，担当作为，干事创业，有投身公司建设的强烈意愿。

3.具有全日制硕士研究生及以上学历、学位。

4.年龄一般不超过35周岁。

5.应聘人员需具备4年及以上相关工作经验。

6.具有与拟任岗位相适应的履职能力、专业能力，熟悉江苏地区不良资产市场情况，具备较强市场开拓能力、营销能力以及文字表达、沟通协调能力。

7.具有良好的职业操守、个人品行及从业记录，遵纪守法，廉洁自律，合规从业，作风正派。

8.具有能够正常履行职责的身体条件和良好的心理素质，心理承受与调适能力强，能够适应复杂工作环境。

9.经济、金融、财务、法律、资产评估等相关专业优先。

10.符合履职回避要求。

11.特别优秀人员可适当放宽条件。

（一）报名时间

自公告发布之日起至2026年2月10日止。

（二）报名方式

采用简历投递报名，登录中国东方PC端招聘门户或扫描二维码进行注册并投递简历：

1.业务部门（团队）负责人岗报名入口：

https://coamc2.zhiye.com/social/detail?jobAdId=a3a55d83-9128-4e27-a07b-67f7dcea00a4

2.业务岗报名入口：

https://coamc2.zhiye.com/social/detail?jobAdId=8ebf178b-e4eb-46ee-b794-ed1f4e48ca34

（一）每名应聘者限投1个岗位，简历一经投递，不可修改。

（二）招聘期间,我公司将通过电话、短信或电子邮件等方式与应聘者联系,请应聘人员确保简历中所填写电话、邮件信息准确并保持畅通。

（三）应聘者应对申请资料信息的真实性负责。如与事实不符，我公司有权取消其应聘资格,解除相关协议约定，应聘者自行承担由此导致的全部后果。

（四）我公司有权根据岗位需要及报名情况等因素，调整、取消或终止个别岗位的招聘工作，并对招聘全流程享有最终解释权。