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2016-08-22 / 作者：209993141

听到身边很多正在求职的朋友抱怨“遇人不淑”，说面试官表情太严肃、提的问题太苛刻、有故意刁难的嫌疑。可是亲们，当你们抱怨的时候，是否想过这样的问题：“你和面试官不熟，甚至绝大多数彼此都没见过，他们为什么要刁难你这个‘陌生人’？” “刁难”这是一种表现，而背后却深藏着不可言喻的玄机。面试官们之所以总喜欢挑刺求职…

这些黄金准则，帮你逃开面试陷阱

2016-08-22 / 作者：209993141

看到很多酒店职业经理人在网上抱怨遇到各种面试陷阱，于是开始寻求逃开酒店陷阱的方法。针对面试陷阱镇江人才网要您一定要记住以下几点黄金法则，帮助酒店职业经理人逃开面试陷阱。一、小心猎头公司他们更像是猎狗公司，他们嗅觉灵敏，对打探个人隐私有着狂热而又执着的癖好，往往是工作没给你找成功，却把你现在工作的公司，以前工作…

30分钟面试的常见流程安排

2016-08-22 / 作者：209993141

不论应聘什么岗位、以什么形式展现，万变不离其宗的面试，镇江人才在线总结以下都是有规律可循的。而今天咱们要说的，就是面试流程安排中的常用套路。一般而言，30分钟左右的面试，过程，都是这样进行的…… 1、自我介绍时长：3~5分钟形式：一般常规的面试，面试官的开场白一定是“请你先做一个自我介绍”。目的：面试官之…

应聘者要如何去试探新公司

2016-08-22 / 作者：209993141

关于，应聘者要如何去试探新公司？镇江人才网为您支招： 1、接到电话沟通时，临了，要问一句“贵司附近有什么公交路线或者地铁”，你的真实目的不是为了查交通，是为了看看对方愿不愿意在你身上多花一些时间——对方如果比较体贴，并耐心解答的话，就建议去;对方如果不耐烦，或者用官方用语敷衍你时，你就“综合考虑”吧。 2、接到邮…

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